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Nº 786
5/5/2008
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El otro Mondragón

Por José María Benegas

En los últimos tiempos todas las noticias relacionadas con Mondragón son dolorosas, como el asesinato de Isaías Carrasco, o penosas como la suerte que tuvo la moción de reprobación contra una alcaldesa, incapaz de condenar un asesinato ocurrido en su municipio. Habitualmente cuando el País Vasco es noticia no lo es para nada bueno, por ello me llevé una alegría cuando recibí la invitación del Euroforum de Economía para un desayuno con Jo-se María Aldecoa presidente de la Corporación Mondragón. Desde hace tiempo pienso que es una experiencia única en el mundo, poco conocida en España, salvo en los sectores empresariales, digna de atención y de ser estudiada. Desde un punto de vista ideológico me parece que entre el modelo de empresa puramente mercantilista y el nacionalizado o estatalizado, el desarrollado por las cooperativas de Mondragón, hoy MCC, es el más justo socialmente, el más solidario, y, hasta el momento presente, de una eficacia empresarial innegable a la vista de sus resultados y de su expansión.

Aldecoa describió la evolución del Grupo desde su nacimiento en 1.959 partiendo de tres empresas fundadoras que al poco tiempo impulsaron su propia entidad financiera, la Caja Laboral, desde la cual comienzan a financiarse nuevos proyectos industriales en régimen cooperativo, siendo los trabajadores propietarios de las empresas. Hoy, 50 años más tarde la Corporación Mondragón es el primer grupo empresarial vasco, el séptimo español, y se sitúa entre los grandes grupos europeos; lo integran 264 empresas y cuenta con cerca de 100.000 trabajadores, de los cuales el 38% prestan sus servicios en el País Vasco, el 45% en el resto de España, y un 17% en el extranjero, estos distribuidos en 65 plantas productivas en diferentes países entre los que destacan Alemania, Francia, Brasil, Reino Unidos, China, etc. entre otros.

Creo muy necesario resaltar que el grupo cuenta con su propia universidad, cuatro mil alumnos, en el mismo municipio de Mondragón y varios centros de formación de dirigentes. El tan traído y llevado debate sobre la vinculación entre el mundo universitario y el empresarial lo ha resuelto la corporación mejor que nadie creando su propia universidad en la que el joven estudiante, desde el momento en que inicia su formación universitaria va conociendo lo que es la Corporación Mondragón y sus expectativas personales de futuro.

Preguntado José María Aldecoa en el coloquio por las razones del éxito del cooperativismo de Mondragón contestó con claridad que eran esencialmente dos: una, flexibilidad para adaptarse a los cambios y la otra una búsqueda permanente de la innovación. Explicó cómo nacieron en un modelo autárquico (franquismo), se adaptaron a la llegada de la democracia y el ingreso de España en a el Mercado Común Europeo requirió de una nueva readaptación y han sido pioneros en entender la internacionalización de la economía del mundo de hoy. En relación con la segunda cuestión, señaló que siempre han perseguido el objetivo de convertir el conocimiento en valor. En la actualidad tienen doce centros de investigación tecnológica, más de 100 empresas cooperativistas que disponen de su propio departamento de I+D, y están en contacto con universidades de países que cuentan con investigadores de alto nivel, por ejemplo, Israel, Finlandia, etc., que requieren de empresarios inversores para desarrollar sus avances tecnológicos.

José María Aldecoa dijo también que el funcionamiento del entramado empresarial-cooperativista se asienta sobre los fundamentos del humanismo ético, están unidos por principios y por valores, por la idea de la justicia social y la solidaridad y también, porque no puede ser de otra manera, por criterios de eficacia empresarial. Se negó a llamar deslocalización a su expansión en el extranjero, calificándolo de internacionalización y señalando que las empresas de la corporación que se han implantado en otras partes del mundo son las que tienen mayor capacidad para defender sus puestos de trabajo en España cunado vienen mal dadas.

Este es el otro Mondragón. Pensado e ideado en 1.959 y que tras 50 años de existencia se ha convertido en un referente mundial del cooperativismo. Sus instalaciones son visitadas por miles de estudiosos y ejecutivos de empresas de todo el mundo. Como buenos vascos sus dirigentes, si algo se puede criticar, son ajenos al exhibicionismo y al pavoneo por lo que cuesta sacarlos de Mondragón para que muestren unos logros que marcan un hito como modelo productivo social. En España los poderes públicos tampoco han sido muy conscientes de este gran éxito empresarial que supone la Corporación Mondragón, y para desdicha de los socialistas críticos con el modelo de producción capitalista el PSOE hace tiempo que dejó de prestar atención al cooperativismo solidario. La Corporación Mondragón nos demuestra que en un mundo en el que cada vez impera más el capitalismo salvaje en muchos sitios, inhumano en otros, la empresa social, solidaria y eficiente es posible. •

*Diputado del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso.

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